Den der racismerapport

En af tophistorierne i dagens jp er denne. Jeg har kigget lidt på rapporten som historien linker til, og kommmenteret lidt på den herunder. Citater i kursiv, kommentarer uformateret.

…

For integration to be effective and for ethnic minorities to be able to contribute to their fullest potential to Danish society, the Danish Government urgently needs to address the problem of unemployment. Positive action initiatives may be useful in this respect, particularly for qualified and career-minded minority youth. The government should see to it that municipalities cease segregating minority children in distant schools and that housing agencies cease segregating minority families in socially deprived areas. The government should also reintroduce free mother-tongue learning as well as free interpreter services in healthcare and social services.

Hvad har det her med racisme at gøre? For det er da en rapport om racisme, n’est-ce pas? Det her er bare en masse snak om positiv særbehandling, en masse om hvad staten skal gøre for muslimer.

Den høje arbejdsløshed blandt indvandrere og efterkommere er da et stort problem, ingen tvivl der. Men det er da ikke statens skyld, at der er stor arbejdsløshed blandt indvandrerne, ligesom det heller ikke er statens skyld når Benny eller Thomas bliver arbejdsløs?

Det ord der bedst beskriver ovenstående passage: Offermentalitet.

Når mænd fra middelalderlige samfund ikke vil finde sig i, at deres koner går på arbejde, noget der blandt andet er et udpræget problem blandt somaliske familier (jeg har et tal på 65+ procent for somaliske kvinder svævende i baghovedet, det var vist både arbejdsløse og uden for arbejdsstyrken, fra en udgivelse af Rockwoolfonden nogle år tilbage. Jeg ville så gerne tro, at det billede havde ændret sig, men af en eller anden grund…), så er det altså et problem, som det er temmelig svært for det offentlige at løse. At mange af de mænd af anden etnisk oprindelse, der gerne vil finde et arbejde, snakker for dårligt dansk til at være deres løn værd i en velfærdsstat med høje sociale ydelser, er da i øvrigt heller ikke et problem, som løses ved at fjerne indvandrernes incitamenter til at lære sproget, ved konsekvent at stille med statsfinansierede tolke, hver gang de måtte have behov derfor.

…

Unfortunately most Danish mainstream media has been irresponsible in their coverage of ethnic and religious minorities, especially Muslim communities. Such negative coverage has had a devastating effect on majority/minority relations. A sad example is the commissioning and publishing of insulting caricatures of Prophet Mohammed in the newspaper Jyllands-Posten.

Det var ‘uansvarligt’ at trykke et par vittighedstegninger i en avis? En interessant implicit definition af begrebet ansvarlighed som ligger til grund for den vurdering.

…

The internet is even more dangerous because it does not have any codes of conduct or legal restraints. The State must not allow freedom of expression without accompanying responsibility and at the sacrifice of other individual fundamental rights. It may be a good idea to establish a code of moral conduct in consultation and co-operation with media actors. This has been piloted in the UK and in the Netherlands.

Internettet er “endnu farligere” ligefrem, end en fri presse? Det er nok rigtigt. Internettet har, for nu at bruge Johan Espersens mere rammende betegnelse end den klassiske “demokratiserende -”, en “antiautoritær effekt”. Politistater kan ikke li’ internettet. Det er tankevækkende at rapportens forfatter ligefrem åbent går ud og kalder internettet farligt – det siger en del om, hvor han befinder sig på det politiske spektrum.

Derudover: Hvilket ‘ansvar’ er det, der tales om her? Hvilke ‘rettigheder’ er det, han har i tankerne? Er det mon retten til ikke at blive fornærmet? Eller er det måske retten til religionsfrihed – i hvad man kunne kalde den ‘moderne fortolkning’?

…

As a result of discrimination, unequal treatment, xenophobic political statements and negative media coverage, many among the younger generation are very confused. In schools they are told to learn the language, get an education and act like Danes. In the real world, they face an eye-opening reality. The situation of racism and discrimination in Denmark has forced some to move to other countries, accept degrading or exploitative jobs, or retract from society. In the worst of cases, some have become radicalised. This situation of racism and discrimination must be addressed in an express manner, if Denmark has any chance of creating a just society to which all its citizens and residents can participate and contribute and in which they can feel safe and free from discrimination.

Det samme ord som før: Offermentalitet.

Det kan godt være at de får at vide i skolen at de skal opføre sig som danskerne, men sandheden er jo, at mange af dem desværre ikke hører ordentligt efter. De unge danske muslimer opfører sig jo samlet set lige netop ikke som de andre danskere. Unge indvandrere og efterkommere fra muslimske lande begår langt mere vold og kriminalitet end unge etniske danskere – og også markant mere end unge indvandrere og efterkommere fra eksempelvis østasien, selvom sidstnævnte heller ikke helt ligner alle os andre. At ‘de’ er ‘tvunget’ til at tage ‘nedværdigende arbejde’ har ‘de’ mest af alt sig selv at takke for, for staten leverer faktisk allerede en gratis videregående uddannelse til alle, der gider tage den. Men i stedet for som mange danskere at gå efter at blive arbejdsløse akademikere, hopper mange andengenerationsindvandrere over den trælse studietid, og går direkte til det sjove.

…

While racism and discrimination continues to occur on the basis of appearances and therefore visible minorities are often victims, it must be mentioned that in Denmark there has increasingly been a shift towards racism and discrimination on the basis of culture and religion. More and more, the political discourses, media debates and even laws being put in place are focusing in negative ways on minorities in particular with Muslim background. The word ‘Muslim’ in itself is used as an ethnicity or category. For example, it is common to read in the media ‘Muslim arrested for stabbing a Dane’.

i) Rapporten bliver ved med at tale om den voksende racisme, men den har endnu ikke forsøgt at dokumentere, endsige sandsynliggøre, fænomenet. Hvor er al den racisme Quraishy taler om? Hvis det står så slemt til, må der da være bedre eksempler end trykningen af et par vittighedstegninger i et dansk dagblad? I øvrigt er det et stort misbrug af ordet og begrebet racisme, der finder sted i rapporten. Racisme drejer sig om, at nogen racer er bedre end andre, det er derfor det kaldes racisme – overdrevet fokus på race – og det har vi ikke meget af her til lands, heldigvis. Nazisterne var ikke racister, fordi de ikke brød sig om folk med en speciel trosretning, altså jøderne, men pga. deres ide om forskellige menneskeracer. Hvis folk ikke kan lide muslimer generelt, eller måske bare bestemte grupper af muslimer, og i deres handlinger giver udtryk derfor, er det altså ikke racisme. Det er heller ikke “islamofobi”. Der er ikke tale om sygelig frygt, og den er ikke ubegrundet.

ii) Hvis religionsrelaterede aspekter implicit medtages i racismebegrebet, er det største problem med racisme i Danmark i dag i øvrigt heller ikke muslimerne. Det er jøderne. Mange muslimer kan nemlig ikke rigtig li’ dem. Det snakker vi bare helst ikke om, for det kunne få nogen til at glemme, at muslimerne er ofrene – ‘de nye jøder’.

iii) Hvad er problemet med, at medierne beskriver virkeligheden som de – og deres læsere – finder det passende? Bryder rapportens forfattere sig ikke om, at religionsaspektet medtages i beskrivelsen af eksempelvis kriminalstof i nogle aviser, må de købe nogle andre aviser, som hellere kigger den anden vej. Der er ingen der tvinger dem til at læse de privatejede og uafhængige aviser. Hvis det gør dem “forvirrede” og arbejdsløse (?) at læse Jyllandsposten, så kan de da bare læse Politiken for at vende udviklingen.

…

According to surveys and reports almost 52% of ethnic minority groups are excluded from the labour market. This high unemployment is, in large part, due to discrimination, prejudices among employers and media propaganda.

Ok, sådan er det. For det siger Quraishy jo. Så må det være rigtigt. Hvordan mon han er kommet frem til den konklusion, at det er diskrimination, fordomme og ‘medie propaganda’ (sic!) som har skylden? Det er da lidt underligt, at han ikke forklarer nærmere. Men han er jo en ekspert, det må man da formode, ellers ville han da ikke skrive sådan en lang rapport, så det må jo være rigtigt nok. Jeg er i hvert fald overbevist.

…

In 2006, nearly ten thousand unskilled workers from East Europe legally arrived in Denmark to work in agriculture, forestry, and plantations. This is in spite of the fact that tens of thousands of unskilled Danish and ethnic minority workers are unemployed and receive state benefits10. The Danish Government has also brought doctors from India, and other workers from Sweden and Germany. Actually, according to official figures, nearly 20,000 immigrants came to Denmark to work in 2006. This was the greatest influx since the seventies.

Det er tosset at man er nødt til at importere arbejdskraft, når så mange – ikke kun indvandrere – er på passiv forsørgelse. Selvfølgelig er det det. Men man gør det jo, fordi dem på passiv forsøgelse ikke arbejder. Den mest effektive måde at få flere indvandrere og efterkommere i arbejde ville være at gøre det mere attraktivt for dem at arbejde, frem for at være på offentlig forsørgelse. Noget regeringen har forsøgt sig meget forsigtigt med i løbet af sin regeringsperiode, modsat sine forgængere i den lange guldalder med ‘a peaceful and tolerant society’ (s.4), der aldrig var.

…

According to a survey conducted by Catinet Research for Trade Union magazine A412, 75 % of unemployed ethnic minorities thought that employers do not wish to hire them.

Et lidt sjovt citat. For de har selvfølgelig ret, de 75%. Hvis arbejdsgiverne ønskede at hyre dem, og de havde søgt efter arbejde, så var de jo ikke arbejdsløse. Mon den klodsede formulering var et forsøg på at få os til at tro, at 3/4 føler sig diskrimineret, selvom det faktisk ikke er det, der står? Der står netop ikke noget om, at de tror grunden til at arbejdsgiverne ikke ønsker at hyre dem, er deres etniske oprindelse. Eller det ligger måske implicit i spørgsmålet?

I forbindelse med selvrapporteringsdata når det kommer til racisme har vi selvfølgelig, selv hvis tallet var højt, det sædvanlige problem: Offermentalitet. At man føler sig forfulgt gør ikke, at man er forfulgt – måske er man bare paranoid.

…

The State itself, has been very passive in this regard. In 4 years, only 219 minorities have been hired instead of 2,984 as planned. According to a survey conducted by A4 Magazine, the number of ethnic employees has decreased in 11 Ministries out of 19. The percentage of youth apprentices with a non-Danish name has also decreased from 9.1% to 7.1%.14 With regards to the efforts of municipalities and Job Centres, the situation is also in greatly disappointing and concerning.

Staten har kvoter for, hvor mange af anden etnisk oprindelse der skal ansættes??? Her gik jeg og troede, at staten hyrede på baggrund af de behov der forelå, så man var i stand til at løse de arbejdsopgaver, der var blevet pålagt fra politisk side. Eller det gør man måske stadig – det er måske det, der er problemet?

Det er ikke statens opgave at finde arbejdspladser til de arbejdsløse. Ikke når de hedder Søren og Peter. Heller ikke når de hedder Ali.

…

Jeg vidste bare den ville komme, CSR skal selvfølgelig med ind i billedet:

90% of Danish companies make no effort to promote ethnic diversity and 75% of business leaders do not see the importance of having employees of ethnic minority origin

Hvorfor pokker skulle de det? Virksomhedernes opgave er at tjene penge.

At de ikke hyrer indvandrere i stort tal er et udtryk for, at indvandrerne ikke har det, virksomhederne efterspørger – og nej, lys hudfarve er ikke højt på den liste. Arbejdsløsheden er indvandrernes problem, ikke arbejdsgivernes.

…

Jeg kunne fortsætte, men helt ærligt – what’s the bloody point? Den rapport er en stor samling af tåbeligheder, apologi, ansvarsforflygtigelse og fejlslutninger.

Alt er ved det gamle.